hero2

رابینیا | Rabinia

رابینیا | Rabinia
ساخته شده در 1402/10/11
0
حامی

مطالب من

حامی‌های برتر

هدف ماهانه

/1
% 0

خرید و توسعه پرسشنامه

قصد داریم با حمایت‌های مالی شما، پرسشنامه‌های بیشتری رو آماده کنیم و در اختیار مخاطبان قرار بدیم.

داستان خانواده رابینیا

همه‌چیز از سال 96 شروع شد جایی که در رشته روانشناسی مشغول تحصیل بودیم که به یک سؤال مهم برخورد کردیم؛ با همه پیشرفت‌هایی که در بخش سلامت و روان داشته‌ایم اما چرا در بخش خدمات‌رسانی روانشناسی دچار مشکلات متعدد مدیریتی هستیم و هیچ مرجع کامل و درستی وجود ندارد؟ آنجا بود که ایده رابینیا در ذهنمان نقش ‌بست. باید اعتراف کنیم، شکست‌هایی زیادی را تجربه کردیم اما روزهای خوب هم از راه رسید.

مجموعه رابینیا از سال 1399 فعالیت خود را در حوزه روانشناسی و توسعه آزمون های روانشناسی تحت وب با توجه به استانداردها و متدولوژی های روز دنیا و مد نظر قرار دادن ارزش ها و باورهای حرفه ای و نیز مطالعات کیفی و کمی در حوزه روانشناسی آغاز نموده است. رابینیا در ایران باستان از لحاظ لغوی از کلمه راه بین به معنی مشاور گرفته شده است.

 

دستاوردهای رابینیا

  • برنده جشنواره وب ایران در سال 1400 (بهترین سایت روانشناسی)
  • دارای بیش از 5000 محصول تخصصی در حوزه روانشناسی
  • ارائه بیش از 60 تست روانشناسی آنلاین با تحلیل جامع و تخصصی
  • همکاری با مراکز ارزیابی بین المللی در ساخت و توسعه آزمون ها
  • انتشار کاملترین پرسشنامه های موجود در اینترنت
  • انتشار جزوات و فلش کارت های درسی
  • ساخت مرکز مشاوره آنلاین تخصصی
  • مجله تخصصی روانشناسی
  • راه اندازی خدمات سازمانی (ارزیابی گروهی)
  • انتشار پروتکل های درمانی اتاق درمان
  • انتشار محصولات مختلف روانشناسی به صورت دیجیتال
  •  

سخن پایانی

تمام نتایج به دست آمده، افتخارات، محصولات، محتواهای تولید شده کار تیم پرقدرت و پرتلاش رابینیا بوده و هیچکس به تنهایی نمیتوانست این جایگاه را بدست آورد.
معتقدیم که موفقیت های بزرگ و عظیم حاصل زحمات یک تیم منسجم و هدفمند و پایدار است و تنها دو عامل باعث موفقیت میشود : نظم (Dicipline) و استمرار (Consistency).

تیم رابینیا به زیبایی هرچه تمام تر توصیف کننده این دو واژه است و از افرادی منظم و با استمرار تشکیل شده تا بتواند قله های بزرگتری در صنعت روانشناسی را فتح کند.

در این مجموعه هیچ دیدگاه بالا به پایینی وجود ندارد و نخواهد داشت و همه افراد در جایگاه خود از اهمیت یکسانی برخوردار هستند، دقیقا مانند چرخ دنده های یک سیستم که حتی اگر کوچکترین چرخ دنده به مشکلی برخورد کند کل سیستم به مشکل میخورد، پس همگی در نقش و وظایف و جایگاه خود نقش کلیدی ایفا میکنند و کسی از کسی بالاتر یا پایین تر نیست.

من به مقدار زیر حمایت می‌کنم

تومان
تومان

0 حامی در این ماه حمایت کرده‌اند